Loteria do Green Card: Como funciona, Quem pode participar e O que fazer?

O visto H-1B é destinado a profissionais estrangeiros altamente qualificados que desejam atuar em ocupações especializadas nos Estados Unidos. O processo de registro para o ano fiscal de 2026 iniciará ao meio-dia (ET) de 7 de março e se encerrará ao meio-dia de 24 de março.

Para participar, é necessário ter uma oferta de emprego de uma empresa nos EUA, que será responsável por enviar a petição. Além disso o candidato deverá ter um diploma de bacharelado ou superior ou uma experiência equivalente na área relevante.

A seleção é feita por sorteio devido ao limite anual de vistos, e os aprovados poderão iniciar o trabalho a partir de 1º de outubro de 2025.

Como Funciona a Loteria H-1B?

A loteria do visto H-1B acontece anualmente, selecionando aleatoriamente os candidatos que completaram o registro. O limite atual é de 85.000 vistos por ano, sendo 65.000 para bacharéis e 20.000 para quem tem mestrado ou superior.

Empresas Patrocinadoras

Diversas grandes corporações e multinacionais são conhecidas por patrocinar regularmente profissionais estrangeiros através do visto H-1B. Algumas delas incluem:

• Empresas de Tecnologia:
  • Amazon
  • Google
  • Microsoft
  • Apple
  • IBM
  • Facebook
    
• Empresas de Consultoria e Serviços de TI:
  • Accenture
  • Deloitte
  • Infosys
  • Tata Consultancy Services
  • Wipro
  • HCL Technologies
    
• Instituições Financeiras:
  • JPMorgan Chase
  • Goldman Sachs
  • BlackRock
    
    

Onde Encontrar Vagas nessas Empresas Patrocinadoras?

Para encontrar vagas em empresas patrocinadores você pode utilizar vários meios e recursos tais como:

• Pesquisando em Plataformas de Emprego como Glassdoor e Indeed. O Glassdoor🔗, oferece uma variedade de vagas com patrocínio de visto H-1B. Você pode filtrar as oportunidades por localidade, cargo e outras preferências. O Indeed🔗 também é uma outra plataforma popular onde é possível encontrar vagas de empresas dispostas a patrocinar o visto H-1B. Pesquise por “H-1B sponsorship” ou “visa sponsorship”.
  
• Também é possível encontrar essas empresas através de Redes Profissionais como LinkedIn🔗, Utilize palavras-chave como “H-1B sponsorship” ou “visa sponsorship” na barra de pesquisa para encontrar vagas e empresas que oferecem patrocínio. Além disso, conectar-se com recrutadores e profissionais da sua área pode abrir portas para oportunidades não anunciadas publicamente.
  
• Uma terceira forma é através de Sites Especializados como H1BGrader🔗 e H1Bdata.info🔗, Esses sites fornecem informações detalhadas sobre empresas que patrocinam o visto H-1B, incluindo histórico de patrocínios, cargos e salários oferecidos.

• E por último, através de Feiras de Emprego e Eventos de Networking.
  
  

Etapas do Processo

1. Registro Eletrônico: Empregadores dos EUA que desejam contratar trabalhadores estrangeiros iniciam o processo registrando eletronicamente cada candidato durante o período específico (Mar-3 até Mar-24). Este registro requer informações básicas sobre o empregador e o candidato.
   
2. Seleção Aleatória: Após o período de registro, se o número de candidatos exceder o limite anual (atualmente 85.000, sendo 65.000 para o “cap” regular e 20.000 para candidatos com grau avançado obtido nos EUA), o USCIS realiza uma seleção aleatória para determinar quais candidatos poderão prosseguir com a petição completa do visto H-1B.
   
3. Envio da Petição Completa: Os candidatos selecionados na loteria são então convidados a enviar a petição completa (Formulário I-129) dentro de um prazo específico. É crucial que toda a documentação esteja correta e completa para evitar atrasos ou rejeições.
   
4. Processamento e Aprovação: O USCIS analisa as petições submetidas e decide aprová-las ou negá-las com base nos méritos individuais de cada caso. Se aprovada, o candidato pode iniciar o trabalho nos EUA a partir do início do ano fiscal, geralmente em 1º de outubro.
   
   

Dicas adicionais para Candidatos

• Personalize seu Currículo e Carta de Apresentação: Adapte seu currículo e carta de apresentação para destacar habilidades e experiências que correspondam às exigências da vaga e demonstrem seu valor para a empresa.

• Esteja Preparado para o Processo de Seleção: Familiarize-se com o processo de seleção do visto H-1B, incluindo prazos e requisitos, para que possa auxiliar e orientar seu potencial empregador durante o processo.
  
• Considere Consultar Profissionais de Imigração: Advogados especializados em imigração podem fornecer orientações valiosas e auxiliar no processo de obtenção do visto.
  
  

Custos Estimados

Empresas com até 25 funcionários pagam entre $460 e $2.805 para diferentes formulários e opções de processamento. Para empresas maiores, as taxas vão de $780 a $2.805.

Dependentes também têm taxas específicas, como o I-539 de $420 a $470. Para processos consulares, o form DS-160 custa $205 por pessoa.

Aproveite essa chance para construir sua carreira nos EUA! Se você se encaixa, procure um advogado e comece o quanto antes a dar entrada nos documentos e boa sorte.